建筑工程零星項(xiàng)目,系指空斗墻的窗間墻、窗臺(tái)下、樓板下等的石砌磚部分,臺(tái)階擋墻,梯帶,鍋臺(tái)、爐灶、墩臺(tái)、小便槽、池槽腿、花臺(tái)、花池、樓梯欄板、陽臺(tái)欄板、地壟墻、0.3m2 以內(nèi)空洞填塞等。
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酒店的管理層次一般都呈金字塔形式,從塔底到搭頂,由寬到窄。管理的幅度則是越往上層,管理難度越大,管理幅度越往下層,管理的幅度越小。
采購,是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源, 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。
宏觀經(jīng)濟(jì)指總量經(jīng)濟(jì)活動(dòng),即國民經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)。是指整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)或國民經(jīng)濟(jì)總體及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)行狀態(tài),如總供給與總需求;國民經(jīng)濟(jì)的總值及其增長(zhǎng)速度。
醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品,包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
人力資源管理就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程。
廣告公司的工作不屬于簡(jiǎn)單操作或重復(fù)操作性工作,而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。
德國西門子股份公司創(chuàng)立于1847年,是全球電子電氣工程領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),自1872年進(jìn)入中國。
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